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企业培训需要注意什么

作者:1988加盟网 发表时间:2019/8/19 11:30:35

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训作为促使企业不断进步的重要手段之一,都有哪些需要注意的事项呢?

合理设置培训

    对于培训讲师的选择,要理论知识和实践经验都丰富的。培训课程的设置不能过于枯燥,从而使得员工失去了培训的兴趣。在培训方法上,要结合每个员工的水平,适当调整培训进度和难度,最终达到最好的培训效果。

建立培训考核机制

    在培训的过程中,要建立完善的监督考核机制,对员工进行实时监督,及时反馈员工的培训信息,以便对于培训方法进行不断地改善。及时的与员工沟通,了解员工的学习情况,适当进行考试和测验,使员工的知识得到巩固。

完善培训评估体制

    要建立完善的培训效果评估体系,对员工的培训效果进行测评。评估方法要做到多样化,不能仅仅是一个简单的测试,培训结束后就“万事大吉”了。这样并不能真正起到培训的作用,也无法得到预期的回报。

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